Ce funcții îndeplinesc cadourile corporate?

Majoritatea companiilor și corporațiilor știu cât de important este să își exprime recunoștința și mulțumirile față de eforturile zilnice pe care le depun angajații în atingerea obiectivelor. Tot din apreciere pentru angajați și pentru a se asigura de devotamentul lor, foarte multe companii au implementat programe de recunoaștere a angajaților sau au pus la punct o un calendar de acordare a cadourilor sau bonusurilor. Cele mai frecvente ocazii de care companiile profită pentru a oferi pachete cadou angajaților și clienților sunt, desigur, sărbătorile naționale, urmate de zilele aniversare, de reperele importante precum împlinirea a cinci ani de când un angajat s-a alăturat succesului companiei sau intrarea la pensie, dar și atunci când s-a atins un obiectiv îndrăzneț. A onora munca și eforturile angajaților este important atât pentru angajați, cât și pentru bunul mers al companiei.

Cadourile corporate reprezintă un gest de recunoștință. Când conducerea își face timp pentru a sărbători repere individuale importante sau pentru a veni în întâmpinarea nevoilor angajaților cu petreceri de sfârșit de an, cu picnicuri sau team-buildinguri, arată că organizației îi pasă de echipa sa de angajați și astfel se consolidează faptul că angajații sunt celebrați pentru contribuțiile lor importante la succesul companiei. Specialiștii atrag atenția că este important ca angajații să fie apreciați atât la nivel individual, cât și la nivel de echipă. Oferirea unor cadouri corporate într-un mod autentic este un efort care aduce avantaje companiei pe termen lung. O diplomă, un coș cadou, cadouri 1-8 Martie ieftine sau un premiu personalizat reprezintă opțiunea perfectă pentru recunoașterea eforturilor la locul de muncă.

Cadourile corporate sporesc satisfacția angajaților. Ultimul lucru pe care doriți să îl faceți este să lăsați angajații să creadă că venirea la servici înseamnă o altă zi banală sau o altă zi la birou. Prin urmare, dacă doriți să sporiți satisfacția la locul de muncă, oferirea unor cadouri în mod regulat poate determina angajații să depună mai mult efort, să fie creativi în îndeplinirea obiectivelor, să vină cu idei care ar putea ajuta la stimularea afacerii și să iasă din rutina zilnică plictisitoare în care s-au cufundat. A acorda un cadou pentru performanța deosebită de care un angajat a dat dovadă în timpul unui proiect este un gest simplu, dar cu mare impact asupra moralului angajatului.

Cadourile consolidează legăturile la locul de muncă. Titulatura de „șef” poate fi intimidantă pentru angajați, mai ales dacă echipa nu este formată din mai mult de 20 de persoane. Formarea unor conexiuni mai profunde cu angajații vă poate transforma dintr-un șef în confident, în mentor sau chiar prieten. Când acordați cadouri angajaților, nu numai că vă exprimați recunoștința, dar asta demonstrează și că acordați atenție și că doriți să aveți o legătură mai umană cu fiecare angajat.

Dacă sunteți în căutarea unei varietăți de cadouri creative, coșuri cadou de sărbătoare sau pachete cadou prin care doriți să vă exprimați recunoștința față de eforturile angajaților, Giftidea.ro pune la dispoziție o selecție largă de cadouri corporate din care să alegeți.